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员工风采

2015年度员工综合素质考核第三站:计算机考核

日期:2015/12/30 浏览:

济源美年大健康通过建立健全科学、客观考核评价机制,搭建公开公正公平的考核评价平台,准确反映评价公司全体员工的德才表现和工作实绩。

201512月22日下午,进行了对2015年度员工综合素质考核第三站:计算机考核。

员工进行计算机水平考核,除前台、护理部以外,40岁以下员工全员参加。考核内容:桌面建一个自己名字的命名的Word文档,按要求输入400字内容,开始以及完毕后及时向考核小组报告以记录时间,时间6分钟。成绩是打字速度、准确率以及仪容仪表等方面的综合计算。

让我们一起来欣赏下美丽家人的风采吧!