济源美年大健康通过建立健全科学、客观考核评价机制，搭建公开公正公平的考核评价平台，准确反映评价公司全体员工的德才表现和工作实绩。
2015年12月17日，进行了对2015年度员工综合素质考核的第二站：护理部。
对护理部主要护理部主要从热情服务、规范操作、一针见血、速度快捷，流程顺畅等方面进行了考核。护理家人们稳准的釆血技能以及对客户优质的礼貌问候和服务得到了顾客们一致好评，也使考核顺利进行。愿接下来考核的家人们继续加油！
让我们一起来欣赏下美丽家人的风采吧!
2015年度员工综合素质考核第二站：护理部
日期：2015/12/25 浏览：
